责任理念

 秉承“和谐、创新、成长”的理念

作为中国PCB产业的推动者， 深圳爱彼电路股份有限公司(iPcb®)的生存和发展始终依赖于自身竞争力的不断提升。竞争力不只是存在于产品、技术、品质、价格、服务等方面。承担企业社会责任也是企业整体竞争力的重要支撑，是企业核心竞争力的重要表现。 

iPcb®秉承“和谐、创新、成长”的理念。将履行社会责任纳入企业可持续发展战略，努力保持企业效益与社会利益、企业发展与技术进步、投入与产出的平衡发展，积极营造员工与企业、企业与社会经济与环境及各个利益主体之间的和谐氛围。不断实现技术、产品、服务、管理等全方位创新，切实促进企业自身的健康成长及相关领域的协调发展。

iPcb®将承担企业经济法律责任，自觉践行社会道德准则：积极加强生态环境保护，大力发展循环经济，开展清洁生产；努力推动社会责任体系建设，致力打造员工、股东、客户、政府及社会各方共同参与履行的强大平台。

履行社会责任是企业与社会共荣的契合点，是一种意识自觉行为。爱彼电路(iPcb®)不断探索、积极实践，并将履行社会责任贯穿于生产经营管理的全过程，努力实现经济、社会和环境效益的统一与共赢，推动经营业务的协调和可持续发展。

 

管理体系要求

1、公司承诺和管理责任

高层管理应用当地语言发布企业社会责任政策声明，应承诺遵守适用的法律法规，承诺满足客户要求，承诺遵守本准则的要求，并承诺持续改进。

明确指定一名高层管理者负责企业社会责任，识别和控制风险，定期进行内审和管理评审，建立内部考核问责机制，推动持续改进。

2、风险评估与风险管理

根据适用的法律法规及客户要求（包括本准则的要求），识别与供应商运营相关的企业社会责任风险和可能的影响，根据风险的相对重要程度，实施适当的程序和实质控制措施，以控制和最大程度降低风险、消除影响。

3、对上游供应商管理

建立采购CSR管理体系，将本准则要求作为采购要求纳入上游供应商管理，包括要求上游供应商签署书面承诺，作为上游选择认证标准，定期审核，确保持续合规、推动持续改进。

4 、内部审核和管理评审

定期审核自身工厂及其上游供应商，以确保符合法律和本准则的要求。供应商高层管理者应定期评审自身及上游供应商的社会责任管理体系，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。